Rejoindre Clayens
C’est intégrer un groupe industriel français de la plasturgie, un multi-spécialiste en forte croissance qui compte parmi les leaders mondiaux du secteur.
C’est être prêt à relever de nouveaux défis.
C’est évoluer dans un secteur en pleine mutation pour répondre aux enjeux d’une économie circulaire, en favorisant l’éco-conception : en sourçant des matières recyclées dans notre production, en anticipant le recyclage des produits et leur réutilisation avant même leur conception.
C’est évoluer au sein d’équipes autonomes, dans un environnement collaboratif et dynamique !
L’aventure CLAYENS rassemble aujourd’hui environ 5 000 femmes et hommes dans le monde, partageant des valeurs communes,
CONFIANCE, REPUTATION, INTEGRITE et PROGRES*.
Carrière
Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, et de proposer à nos clients un accompagnement complet et sur-mesure.
Afin de relever de nouveaux défis, nous recrutons nos talents dans de nombreux métiers en nous adressant à tous : engagé dans la lutte contre la discrimination à l’embauche, CLAYENS défend la diversité des talents et l’égalité des chances. La pluralité des profils de nos collaborateurs fait la force de notre groupe !
Pour les jeunes talents, postuler chez CLAYENS c’est se donner l’opportunité de rejoindre un groupe qui favorise la montée en compétences et la prise d’initiatives : le développement des talents par l’action est au coeur de notre stratégie d’entreprise.
Nous proposons de nombreuses opportunités en stage et en alternance : nous préparons l’avenir en investissant dans la formation et en accompagnant nos jeunes vers l’emploi grâce à de réelles perspectives de carrière en France et à l’international.
Engagé pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien :
" A world of opportunities !"
Nos valeurs
Nous sommes animés au quotidien par des valeurs fortes qui constituent l’ADN de CLAYENS :
Confiance
Nous voulons incarner et inspirer la confiance par nos actes et attitudes. Nous agissons en partenariat, en respectant nos engagements et en favorisant la prise d’initiative interne.
Réputation
Notre réputation est l’actif essentiel de l’entreprise. Nous voulons agir en permanence dans le souci de la préserver.
Intégrité
Nous ne faisons aucun compromis. Nous cultivons l’exemplarité. Dans une volonté permanente d’exemplarité et de proximité, nous défendons une politique d’entreprise honnête et transparente au quotidien.
Progrès
Ouverts sur le monde et tournés vers l’avenir, nous voulons progresser chaque jour, au bénéfice de nos clients, de nos collaborateurs et de nos actionnaires.
Notre culture est bâtie autour de principes déontologiques forts.
Clayens sensibilise et encourage ses salariés à se conduire en conformité avec le code éthique du Groupe, qui définit et intègre des valeurs morales au bon fonctionnement de notre groupe :
Pour rejoindre Clayens !
Nos offres d'emploi
Visualiser l'ensemble des opportunités au sein du Groupe (sauf USA) et postulez en 1 clic!
Nos offres d'emploi aux USA
Visualiser l'ensemble des opportunités au sein de nos filiales américaines et postulez en 1 clic!
1. Candidature
Vous trouvez le job de vos rêves et postulez en un clic OU vous nous envoyez une candidature spontanée.
2. Sélection
Nous étudions votre candidature et prenons contact avec vous dans un délai rapide.
3. Rencontre
Nous échangeons dans un premier temps par téléphone sur vos projets et le contexte du recrutement.
Vous rencontrez un membre du service RH et votre futur manager, en visio et/ou sur site.
4. Intégration
Nous rédigeons une proposition et préparons votre arrivée dans les meilleures conditions.
VIVRE clayens !
Les chiffres clés de 2022
36
Nationalités représentées dans le groupe
51% - 49%
Répartition Hommes/Femmes
14 ans
D’ancienneté moyenne dans l’entreprise
44 ans
D’âge moyen
Nos témoignages
Intégrer CLAYENS c'est bénéficier d'une Politique Ressources Humaines ayant à cœur de faire grandir ses collaborateurs au travers des leviers que sont le développement des compétences via la formation, la valorisation de la performance, la détection et le développement du potentiel, ou encore la construction de plans de carrières sur le long terme.
Notre politique RH
Vous voulez en savoir plus sur les évolutions de carrières, la diversité, l’engagement égalité femmes hommes chez Clayens.