Rejoindre Clayens

C’est intégrer un groupe industriel français de la plasturgie, un multi-spécialiste en forte croissance qui compte parmi les leaders mondiaux du secteur.

C’est être prêt à relever de nouveaux défis.

C’est évoluer dans un secteur en pleine mutation pour répondre aux enjeux d’une économie circulaire, en favorisant l’éco-conception : en sourçant des matières recyclées dans notre production, en anticipant le recyclage des produits et leur réutilisation avant même leur conception.

C’est évoluer au sein d’équipes autonomes, dans un environnement collaboratif et dynamique !

L’aventure CLAYENS rassemble aujourd’hui environ 5 000 femmes et hommes dans le monde, partageant des valeurs communes,

CONFIANCE, REPUTATION, INTEGRITE et PROGRES*.

Carrière

Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, et de proposer à nos clients un accompagnement complet et sur-mesure.
Afin de relever de nouveaux défis, nous recrutons nos talents dans de nombreux métiers en nous adressant à tous : engagé dans la lutte contre la discrimination à l’embauche, CLAYENS défend la diversité des talents et l’égalité des chances. La pluralité des profils de nos collaborateurs fait la force de notre groupe !

Pour les jeunes talents, postuler chez CLAYENS c’est se donner l’opportunité de rejoindre un groupe qui favorise la montée en compétences et la prise d’initiatives : le développement des talents par l’action est au coeur de notre stratégie d’entreprise.
Nous proposons de nombreuses opportunités en stage et en alternance : nous préparons l’avenir en investissant dans la formation et en accompagnant nos jeunes vers l’emploi grâce à de réelles perspectives de carrière en France et à l’international.

Engagé pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien :

" A world of opportunities !"

Nos valeurs

Nous sommes animés au quotidien par des valeurs fortes qui constituent l’ADN de CLAYENS :

Confiance

Nous voulons incarner et inspirer la confiance par nos actes et attitudes. Nous agissons en partenariat, en respectant nos engagements et en favorisant la prise d’initiative interne.

Réputation

Notre réputation est l’actif essentiel de l’entreprise. Nous voulons agir en permanence dans le souci de la préserver.

Intégrité

Nous ne faisons aucun compromis. Nous cultivons l’exemplarité. Dans une volonté permanente d’exemplarité et de proximité, nous défendons une politique d’entreprise honnête et transparente au quotidien.

Progrès

Ouverts sur le monde et tournés vers l’avenir, nous voulons progresser chaque jour, au bénéfice de nos clients, de nos collaborateurs et de nos actionnaires.

Notre culture est bâtie autour de principes déontologiques forts.

Clayens sensibilise et encourage ses salariés à se conduire en conformité avec le code éthique du Groupe, qui définit et intègre des valeurs morales au bon fonctionnement de notre groupe  :

Consulter notre Code Éthique

Pour rejoindre Clayens !

Nos offres d'emploi

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Nos offres d'emploi aux USA

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frise recrutement

 

1. Candidature

Vous trouvez le job de vos rêves et postulez en un clic OU vous nous envoyez une candidature spontanée.

2. Sélection

Nous étudions votre candidature et prenons contact avec vous dans un délai rapide.

3. Rencontre

Nous échangeons dans un premier temps par téléphone sur vos projets et le contexte du recrutement.

Vous rencontrez un membre du service RH et votre futur manager, en visio et/ou sur site.

4. Intégration

Nous rédigeons une proposition et préparons votre arrivée dans les meilleures conditions.

NOTRE POLITIQUE RECRUTEMENT

 

Consulter notre politique de recrutement 

VIVRE clayens !

Les chiffres clés de 2022

36

Nationalités représentées dans le groupe

51% - 49%

Répartition Hommes/Femmes

 

14 ans

D’ancienneté moyenne dans l’entreprise

 

44 ans

D’âge moyen

 

Nos témoignages

Intégrer CLAYENS c'est bénéficier d'une Politique Ressources Humaines ayant à cœur de faire grandir ses collaborateurs au travers des leviers que sont le développement des compétences via la formation, la valorisation de la performance, la détection et le développement du potentiel, ou encore la construction de plans de carrières sur le long terme. 

Timothée

Assistant Contrôle de gestion

Clayens NP Simonin

J’apprends chaque jour mon métier et que j’essaye d’évoluer positivement

Qui es-tu?

Je suis Timothée, j'ai 27 ans, je travaille au service contrôle de gestion chez Clayens NP Simonin.

Depuis combien de temps es-tu chez Clayens?

Depuis 2007 !

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Florence

Assistante Commerciale et logistique

Clayens NP Savoie

Clayens, c’est l’accès à la formation et donner de la valeur à l’expérience

Qui es-tu ? 

Je m’appelle Florence et j’ai 49 ans. J’ai commencé à travailler chez Clayens NP Savoie en Septembre 2000 en tant qu’opératrice intérimaire. 

Depuis combien de temps es-tu chez Clayens ?

Je fête mes 22 ans d’ancienneté !

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Nadia

Responsable laboratoire métrologie

Clayens NP Morocco

C’est une fierté avant tout ! Un groupe dynamique [...] toujours à la pointe de l'innovation !

Qui es-tu ?

Je m'appelle Nadia, mère de deux filles, Sportive, j'habite à Mohammedia.

Depuis combien de temps es-tu chez Clayens ?

11ans, ça passe vite, c’est comme si c’était hier !

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Romain

Responsable Achat/Magasin Réception/Expédition

Clayens NP Savoie

Pour moi Clayens c’est la clef de la réussite !

Qui es-tu ?

Je m’appelle Romain, j’ai 38 ans, j’ai deux enfants.

Depuis combien de temps es-tu chez Clayens ?

Presque 19 ans !!!

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Dennis

Responsable d'entrepôt

Clayens NP Germany

Pour moi, Clayens est un groupe qui a un fort potentiel de croissance

Qui es-tu ?

Je m'appelle Dennis, j'ai 27 ans, à la fin de mon alternance, Clayens NP Germany m'a offert l'opportunité de compléter ma formation...

Depuis combien de temps es-tu chez Clayens ?

J'ai commencé mon parcours chez Clayens en 2013. 

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Notre politique RH

Vous voulez en savoir plus sur les évolutions de carrières, la diversité, l’engagement égalité femmes hommes chez Clayens.

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